AGAPLESION BETHANIEN HAVELGARTEN

HERZLICH WILLKOMMEN im BETHANIEN HAVELGARTEN

Der BETHANIEN HAVELGARTEN liegt südlich der Spandauer Altstadt in reizvoller Lage direkt an der Havel. Wir pflegen und betreuen Menschen abhängig von Ihrem jeweiligen Pflegegrad. Unsere Einzel- und Doppelzimmer sind ausgestattet mit modernem Pflegebett, eigenem Bad/WC, Nachttisch und Einbauschrank, Radio-, TV- und Telefonanschluss sowie einer Notrufanlage. Gerne können Sie Ihr Zimmer mit kleineren Möbeln und Ihren persönlichen Dingen, die Ihnen am Herzen liegen, individuell gestalten. Nach Absprache, können auch kleiner Tiere mit Ihnen einziehen.Bei uns können Sie sich zu Hause fühlen, denn wir sind viel mehr als nur ein "Altersheim" oder "Pflegeheim".

Unser Angebot am Standort in Spandau umfasst mehrere Wohnbereiche, davon einen speziellen Wohnbereich für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Hinzu kommt ein eigenes Ausflugsboot „MS Bethanien“, hauseigene Küche und Kapelle sowie dem öffentlichen Restaurant „Havelterrassen“.

Lernen Sie uns kennen und vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unserer Mitarbeiterin Kerstin Steinborn, die Ihnen gerne unser Haus zeigt und Ihre Fragen rund um die Pflege beantwortet.

Unsere Haus im Überblick:
- 132 Pflegeplätze (120 Einbett- und sechs Zweibett-Apartments)
- Geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz
- Abwechslungsreiche, elegante Gemeinschaftsflächen
- Grund- und Behandlungspflege für alle Pflegestufen
- Ärztliche Versorgung rund um die Uhr
- Aktivierende Hilfestellungen und gezielte Beschäftigungsangebote
- Eigenes Ausflugsboot „MS Bethanien“
- Beratung durch unseren Sozialdienst
- Seelsorgerische Betreuung
- Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Gesprächsabende, individuelle Beratung und Unterstützung
- Hauseigene Küche
- Öffentliches Restaurant „Havelterrassen“
- Andachtsraum „Hoffnungskapelle“
- Veranstaltungssaal
- Friseursalon im Haus

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  Guter Dinge! (Mitarbeiter / Ehrenamtlicher) 5,0

  11.02.2015 17:54

  Verwechslung-Anna Theke
  Ich arbeite seit 2007 in dieser Einrichtung,und bin entsetzt über die Bewertung von,,Anna Theke,,!
  Ich kann das alles was geschrieben wurde überhaupt nicht nachvollziehen und kann mir nur vorstelllen das was verwechselt wurde,,AnnA Theke,,!
  Ich finde die Bewertung sehr beleidigend teilweise,daß Team was als Hyänen bezeichnet wurde sind sehr kompetente Menschen mit Herz am richtigen Fleck.
  Weiterbildungen/Fortbildungen werden ständig angeboten,was viel genutzt wird und man kann sich spezialisieren in verschiedene Fachrichtungen,was die Qualität der Pflege auszeichnet und sehr gerne angenommen wird.
  Unser Team ist super, wir haben Spass und Freude in so einem schönen modernen dennoch gemütlichen Haus zu arbeiten.
  Unsere Freude überträgt sich auf die Bewohner,sie fühlen sich wohl und gut aufgehoben und es geht Ihnen gut,daß ist das wichtigste!
  
  in diesem Sinne Happy Feierabend

  • Haus & Ambiente
  • Essen & Trinken
  • Kompetenz
  • Freundlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Aktivitäten

  

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  ********** (Mitarbeiter / Ehrenamtlicher) 5,0

  11.02.2015 09:56

  Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, auch im Haus Havelgarten. Und was "Anna Theke" so von sich gegeben hat, kann ich keinster Weise bestätigen.
  Im Gegenteil.
  Bewohner und auch Mitarbeiter aus der Pflege, Betreuung und Service prägen dieses Haus mit ihrer Empathie, Freundlichkeit und ihren innovativen Ideen.
  Das Haus Havelgarten ist und bleibt für mich eines der schönsten Wirkungsstätten, hier wird Zusammenarbeit mit allen Gewerken gelebt.

  • Haus & Ambiente ein Farbenspiel der Ästhetik.
    Einrichtung der Wohnetagen zeugt von Geschmack, Mitarbeiter und Leitung des Hauses haben ihre Ideen von "Wohlfühlen" in die Tat umgesetzt.
    Das Haus hat eine sehr einladende Atmosphäre.
  • Essen & Trinken Täglich wechselnde Gerichte.
    Für jeden noch so verwöhnten Gaumen versuchen die Mitarbeiter der Küche eine Alternative zu finden.
    Bewohner, Angehörige, Gäste und auch Mitarbeiter besuchen das Restaurant um in entspannter Atmosphäre ihre Mahlzeiten/Pausen zu genießen.
  • Kompetenz Jede Bewohnerin und jeder Bewohner wird als eigenständige Persönlichkeit wahr genommen.
    Die Individualität jedes Einzelnen mit all seinen ganz persönlichen Bedürfnissen, Ritualen und der dazu gehörigen Lebenserfahrung findet im Pflegealltag die notwendige Berücksichtigung.
  • Freundlichkeit Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter pflegen einen sehr respektvollen Umgang miteinander.
    Bis zum heutigen Tag ist mir noch keine Situation begegnet, wo Mitarbeiter die Kontenance verloren haben. Es wird immer versucht mit dem nötigen Respekt, der vorhandenen Empathie, situativ auf evtl. bestehende Unstimmigkeiten einzugehen.
  • Zuverlässigkeit
  • Aktivitäten

  

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  Anna Theke nicht verstehe (Mitarbeiter / Ehrenamtlicher) 5,0

  10.02.2015 19:57

  Mit Erschrecken lese ich den Eintrag von "Anna Theke".
  Ich als Mitarbeiter des Havelgarten`s kann mir nicht vorstellen,
  dass in den Beschreibungen wirklich der Havelgarten gemeint ist.
  Mir zeigt sich ein gänzlich anderes Bild und dieses ist absolut positiv.

  • Haus & Ambiente
  • Essen & Trinken
  • Kompetenz
  • Freundlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Aktivitäten

  

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  ANNA THEKE (Mitarbeiter / Ehrenamtlicher) 2,0

  23.01.2015 17:10

  ICH BIN ES WERT, HOLT MICH HIER RAUS!!!
  Vorgesetztenverhalten
  Es hat sich ein PDL-Team "gefunden", dass dem Leitbild diesen Hauses einen Charakter verleiht, dem es in keinster Weise entspricht! MA werden weder geachtet, noch gelobt, noch wertgeschätzt: es ist früh im WB so, als betreten zwei Hyänen den Dschungel!!!
  
  Kollegenzusammenhalt
  ... im Verlaufe jeden Monats immer wieder Neid- und Hassreaktionen unter einigen MA, bei Teamsitzungen jedoch lacht man sich freudigst in`s Gesicht und alles ist beschämenderweise toll: Ich gehöre nicht zu den Schweigenden!!!
  
  Interessante Aufgaben
  Die Aufgabe in der Pflege ist an sich sehr interessant, wenn man diese- wie gelernt- an und bei den Bewohnern auch so anwenden könnte. Leider fehlt es an Servicekraft, an Ergotherapeuten auf dem WB, so dass die Pfleger deren Arbeiten mit verrichten, und die Arbeit der Pflege ist nicht mehr interessant, sondern nur noch nebensächlich.
  
  Arbeitsatmosphäre
  Man kommt sich vor wie in einem zusammengerotteten Pöbelhaufen. Es gibt kein Lob, keine Anerkennung, kein nettes Wort von der Leitung. NIEMALS!!!
  
  Kommunikation
  ...ständig gespannt, obwohl man sich sicher ist, alles gegeben zu haben....., gesucht wird nur nach Mängeln und Fehlern
  
  Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
  ...zum Teil erschreckend. Gruppenräume sind viel zu dunkel, viel zu eng, getrennte Garderoben für Mann und Frau sind nicht gegeben. Schmutz und extreme Geruchskulisssen sind Tagesordnung.
  
  Work-Life-Balance
  Davon kann man in keinster Weise sprechen. Ständiger Mitarbeitermangel drängt vermehrt zu Überstunden und kurzfristigen Schichtwechseln von einem Tag auf den anderen.
  
  Umgang mit Kollegen 45+
  Hier wird niemand geschätzt nach Leistungen.
  
  Karriere / Weiterbildung
  ...nie gehört das Wort "Förderung" in diesem Unternehmen
  
  Gehalt und Benefits
  Das Gehalt ist gemessen an der Arbeit und Mehrarbeit beschämend für dieses profitorientierte Unternehmen. Bei Bewerbergesprächen wird versprochen, dass bei Arbeitsaufnahme im dementen geschlossenen und halbgeschlossenenen WB eine Gerontozuschlag in Höhe von 70€ gezahlt wird. keiner sagt MA, dass dieser erst beantragt werden muss, und wer diesen beantragt, bekommt dann gleich seine Kündigung oder wird vertröstet, dass dieser in einem halben Jahr gezahlt wird. RECHTSMITTEL UNBEDINGT EINZULEGEN!!!
  
  Image
  ....man sollte Umfragen diesbezüglich in psychosozialen Arztpraxen, bei Rechtsanwälten und in anderen Unternehmen starten, dann kennt man das Image dieen Hauses.
  
  Pro:
  Es macht es so attraktiv, hier zu arbeiten, dass man jedem sagen kann, nicht in dieses Haus einzuziehen und selbst auch niemals auf den Gedanken zu kommen, dieses Haus im Alter in Betracht zu ziehen!!!
  
  Contra:
  In meinem WB fehlt es ständig an Personal. Pflegekräfte müssen Arbeiten der fehlenden Servicekräfte und der fehlenden Ergotherapeuten bzw. Beschäftigungsassistenten mit erledigen, obwohl die Bewohner monatlich für die Beschäftigung 500€ zahlen müssen. Natürlich fallen oftmals diese Beschäftigungen aus oder werden getürkt eingetragen. - Bewohner müssen sich dem ständig neuen und wechselndem Personal immer wieder Monat für Monat für Waschprüfungen zur "Schau" stellen. Und fällst du 1-4x durch diese "erotische Schaulustigenprüfung" durch, bist du aber immernoch im Unternehmen-was soll das!!!?
  
  Verbesserungsvorschläge:
  1. VORGESETZTENSCHULUNGEN OHNE ENDE!!!!-WERTSCHÄTZUNG DER KOLLEGEN UND DEREN ARBEIT!!!!-LEITBILD EINEN EHRLICHEN CHARAKTER VERLEIHEN!!!!
  
  Meine Bewertung für diesen Arbeitgeber

  • Haus & Ambiente
  • Essen & Trinken
  • Kompetenz
  • Freundlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Aktivitäten

  

  Guten Morgen Anna Theke, Ihre Bewertung über den Bethanien Havelgarten habe ich aufmerksam gelesen. Ich finde es sehr schade und bin auch traurig, dass sich dieses Bild bei Ihnen im Laufe Ihrer Tätigkeit bei uns so entwickelt hat. Wenn Sie mögen, dann nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Gerne spreche ich mit Ihnen über die aufgeführten Punkte in Ihrer Bewertung. Meine Kontaktdaten finden Sie auf der Website www.bethanien-diakonie.de
  
  Mit freundlichen Grüßen
  
  Andreas Wolff Antwort des Anbieters

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  anonym5683683015465d33cd62c3 (Angehöriger / Freund) 4,2

  14.11.2014 11:36

  Wir sind in die Residenz nach dem Motto "Kümmere dich um dich selbst, bevor es Andere tun". gezogen.
  Leider mußte mein Lebenspartner in den Pflegebereich wechseln. Hier wird er im Einzelzimmer mit
  ca. 25qm bestens betreut. Sehr freundliche Pflegekräfte kümmern sich um ihn. Täglich erfolgen Aktivitäten, für die ein eigenes Team vorhanden ist, auf sehr hohem Niveau. Das Essen entspricht dem Restaurantangebot.

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